Le Gouvernement du Canada et le Gouvernement du Québec ont récemment annoncé diverses mesures pour venir en aide aux entreprises et aux travailleurs dans l’actuel contexte de pandémie de COVID-19. Voyons ensemble les grandes lignes de ces annonces très attendues.
Winston Churchill a dit : «Il ne faut jamais gaspiller une bonne crise. » Bien que la situation dans laquelle nous sommes tous plongés génère son lot de conséquences néfastes, c’est aussi un moment unique d’innover sur le plan des pratiques en ressources humaines dans le secteur de la transformation du bois au Québec.
Benoit Lévesque, CRHA, a accordé une entrevue à Maude Lambert-Bonin, rédactrice pigiste pour Formabois, afin d’aider les entreprises du secteur de la transformation du bois au Québec à fidéliser leurs employés pendant la pandémie et à être prêtes pour la reprise économique.
Le premier ministre du Québec vient d’annoncer la fermeture des établissements d’enseignement et des garderies pendant deux semaines. Tous les rassemblements de plus de 250 personnes ou qui ne sont pas nécessaires sont aussi annulés. Même la NBA et la LNH suspendent leurs activités pour limiter la propagation du coronavirus (COVID-19).
Au-delà de notre point de vue personnel, il faut retenir ceci : toute entreprise a l’obligation de protéger la santé et la sécurité de ses employés. Évidemment, les répercussions se font déjà sentir dans nos milieux de travail. Voici donc quelques conseils pour vous aider à y voir plus clair et à implanter des mesures préventives, sans céder à la panique.
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