Expertise

Votre entreprise est unique. C’est pourquoi les solutions en gestion des ressources humaines doivent répondre à vos besoins spécifiques. BLRH propose de travailler avec vous, dans le respect de votre vision, en apportant des solutions adéquates qui génèreront des résultats à court, moyen et long terme.

INTERVENTION
SPÉCIFIQUE

Une situation particulière exige une intervention spécifique? Nous mettons notre solide expertise à votre service pour vous permettre d’agir efficacement. Nous concevons des plans d’intervention ciblés pour répondre à vos besoins organisationnels.
  • Attraction et sélection de main-d’œuvre
  • Tests psychométriques
  • Gestion de la performance
  • Gestion des employés difficiles
  • Relations de travail
  • Réorganisation
  • Résolution de conflits
  • Planification stratégique relève familiale
L’objectif de chaque intervention spécifique est d’assurer de saines relations de travail avec vos employés. La qualité des relations de travail est révélatrice de l’atmosphère générale et du climat qui règnent dans votre entreprise, d’où l’importance d’y accorder toute l’attention nécessaire.

STRATÉGIES
ET SERVICES PROFESSIONNELS RH

Une bonne gestion des ressources humaines passe par la mise en œuvre de stratégies cohérentes avec la vision de votre entreprise. Nous prenons le temps d’analyser les différentes composantes de votre entreprise et de votre système RH pour vous conseiller judicieusement.
  • Structure de services RH pour PME
  • Organisation et optimisation du travail 
  • Attraction, mobilisation et rétention
  • Sondage diagnostic organisationnel et d’équipe
  • Développement organisationnel
  • Appréciation et reconnaissance du rendement
  • Structure de rémunération et de bonification (équité interne, individuelle, externe et salariale)
  • Mise en place de programme de prévention et activités en santé et sécurité au travail (SST)

Les stratégies et services professionnels RH constituent la base de l’efficacité organisationnelle. Des employés satisfaits et motivés à donner le meilleur d’eux-mêmes au travail sont un gage de succès pour votre entreprise.

FORMATION, COACHING ET ACCOMPAGNEMENT DE CADRES

Même les meilleurs leaders ont parfois besoin de conseils et d’accompagnement dans leurs fonctions quotidiennes. Nous travaillons de pair avec les dirigeants, les directeurs et les cadres d’entreprises désireux d’augmenter ou de maintenir la motivation de leurs employés.
  • Accompagnement de cadres dans l’action
  • Coaching personnalisé pour cadres
  • Formations de groupe
Nous offrons un soutien personnalisé aux dirigeants de petites, de moyennes ou de grandes équipes de travail. Des formations de groupe sont aussi disponibles afin d’aborder des sujets tels que la gestion de temps ou la communication interpersonnelle.
Notre objectif est de vous donner les outils nécessaires pour une utilisation optimale des ressources de votre entreprise. La formation, le coaching et l’accompagnement de cadres sont l’occasion de renforcer vos aptitudes de leader pour exercer une influence positive auprès de vos troupes.